Вакансия Менеджер по персоналу в компании Работодатель Новосибирск

ascania ставит перед собой интересные и амбициозные задачи. Для каждого сотрудника здесь есть возможности, раскрывающие потенциал. Достижение общего результата – это личный вклад каждого. Развитие сотрудников — это не мечта, а обычная ситуация.

в нашу команду мы принимаем людей, которые хотят становиться лучше и эффективнее. Делиться информацией и обмениваться опытом – это наш стиль работы. В любой ситуации можно рассчитывать на помощь коллег. Наши сотрудники молодые, модные и продвинутые.

они заботятся о своем здоровье, любят спорт и активные мероприятия. Мы ценим личную ответственность и самодисциплину.

если тебе близки наши ценности - присоединяйся, будем двигаться вместе!

что нужно делать:

• ведение блока оценки и развития сотрудников
• ведение проекта кадровый резерв
• участие в проекте дистанционная система обучения персонала
• участие в разработке систем материального и нематериального стимулирования сотрудников
• разработка и участие в проектах развития организационной культуры
• поддержка и развитие hr brand (корп. Портал, внутрикорпоративные сми, inst и пр).
• мониторинг рынка заработной платы.
• hr аналитика.
• участие в проектах отдела.

мы предлагаем:

• официальное трудоустройство.
• достойное и стабильное вознаграждение, уровень дохода оговаривается индивидуально с успешными кандидатами.
• корпоративные скидки на продукцию компании.
• работа в команде профессионалов.

график работы с 09:00 до 18:00;

место работы: заельцовский район, ул 1-ая ельцовка,

• знание современных технологий подбора и адаптации персонала
• знание широкого спектра методик оценки, опыт проведения оценочных мероприятий.
• навыки подготовки и ведения тренингов для линейного персонала
• готовность работать в режиме многозадачности, фокус на командные цели, результатоориентированный подход
• развитые коммуникативные навыки, проактивность.
• опытный пользователь пк ( 1с, power point, excel).
• высшее образование (желательно по специальности: управление персоналом, психология).