Вакансия Тренинг-менеджер в компании Работодатель Новосибирск

обязанности:

• набор и обучение сотрудников;
• обучение по продукции компании;
• обучение навыкам продаж;
• проведение тренингов, презентаций;
• подготовка методических учебных материалов;
• проведение командообразующих мероприятий;
• анализ обратной связи , результатов обучения и его эффективности;
• командировки в региональные подразделения с целью обучения сотрудников;
• ведение отчетности;
• полный цикл прямых продаж: от активного поиска клиентов до заключения договоров

• опыт проведения тренингов и презентаций;
• коммуникативные и управленческие навыки, способность к самоорганизации, грамотная речь, навыки публичных выступлений, энергичность и целеустремленность;
• инициативность, креативность;
• знание технологий продаж;
• готовность к командировкам;
• приветствуется опыт работы в прямых продажах и дополнительное образование в области проведения тренингов

• корпоративное обучение;
• карьерный рост;
• неограниченные возможности профессионального роста и развития;
• возможность путешествовать по миру и принимать участие в международных мероприятиях;