Вакансия Менеджер по подбору персонала в компании ООО АКГ "ЭКФАРД" Новосибирск
Вакансия с сайта SERVERJOB.RU
Serverjob.ru >> NOVOSIBIRSKAJA-OBLAST.ServerJob.ru >> Вакансии в Новосибирской области >> Отдел работы с персоналом >> Кадровые службы организаций >> Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в Новосибирской области >> Вакансия Менеджер по подбору персонала в Новосибирске

Вакансия Менеджер по подбору персонала в компании ООО АКГ "ЭКФАРД" Новосибирск

Вакансия № 9851131
Добавлена 19 сентября
 
Pаздел: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Зарплата: по договоренности USD
Город: Новосибирск
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

- подбор кадров на вакантные должности, обеспечение их адаптации и необходимой подготовки;

- организация работы по повышению квалификации сотрудников, построению стратегий профессионального и карьерного роста; разработка принципов эффективного управления персоналом, повышения уровня его профессиональной мотивации;

- ведение кадровой документации;

- руководство командой.

Требования

требования:

- организованность, самодисциплина;

- пунктуальность, педантичность;

- самообладание, эмоциональная уравновешенность, выдержка;

- умение грамотно выражать свои мысли;

- умение четко и кратко формулировать информацию;

- сохранение работоспособности при развивающемся утомлении;

- активность; организаторские способности;

- способность быть лидером;

- способность влиять на окружающих;

- способность руководить;

- способность убеждать людей;

- способность устанавливать контакты с людьми;

- умение заинтерисовать;

- умение держать дистанцию;

- умение работать в команде.

Дополнительная информация
Адрес места работы: новосибирская область, г. Новосибирск, октябрьская улица
дом: 49
график работы: гибкий график
количество рабочих мест: 1

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО АКГ "ЭКФАРД" на serverjob.ru
Контактная информация
ООО АКГ "ЭКФАРД"
Компания: 
Контактное лицо: 
Телефон: 
Назад